creativemongolia

Category: media-content

  • ЦАСНЫ БАЯР БАЙГУУЛЛАГА ХАМТ ОЛНЫ АМРАЛТ ЗУГААЛГАА ХЭРХЭН ШИНЭЛЭГЭЭР ЗОХИОН БАЙГУУЛАХ ВЭ?

    Байгууллага хамт олны коллектив, багийн ажиллагааны нэг үйл ажиллагаа бол Цасны баяр байдаг билээ. Байгууллага хамт олноороо агаар салхинд гарч, өөр орчинд өөр орон зайд тархи толгойгоо сэргээж, нээлттэй сайхан ярилцаж ойлголцоход тусладаг үйл ажиллагаа бол яахын аргагүй амралт, зугаалга байдаг. Тэгвэл өнгөрсөн хугацаанд амралт, аялал, баяр ёслолыг “Хамтдаа утга учиргүй ууж идэх” гэдэг үгээр л тодорхойлдог, тэгж ойлгодог байсан цаг ард үлджээ. 

    Байгууллагын хамт олны соёлын хандлага шинэ түвшинд хөгжин гарч, огт өөр хэрэгцээ, хөтөлбөрийг хүсэн хүлээдэг болжээ.Амралт, зугаалгыг компанийн үр ашиггүй зардал шахуу хардаг байсан бол байгууллагын соёлын чухал үйл ажиллагаа болгож, хүний нөөц, соёл, сургалт хөгжлийн бодлоготойгоор уялдуулан өндөр ач холбогдол өгч шинэлэг, бүтээл, оролцоог хангасан байдлаар зохион байгуулдаг болоод байна.

    Соёлын хөтөлбөрийг зөвхөн хүний нөөцийн албанд ачаалал үүрүүлэх биш харин зохион байгуулалтын баг байгуулан ажиллах нь шинэлэг, бүтээлч байдлыг хангаж чадна. Мөн чөлөөт цагийн хөтөлбөрийн чухал хэсэг болох багийн тоглоом, багийн чалленжүүдийг хүний нөөцийнхөн өөрсдөө тоглоом судалж, хэрэглэгдэхүүн бэлтгэх гэх мэт аж ахуйн ажилд дарагдалгүйгээр мэргэшсэн байгууллагуудад хариуцуулах нь өндөр өгөөжтэй байж чадах юм. 

    Мэргэжлийн байгууллагууд нь олон төрлийн тоглоом, хэрэглэгдэхүүн, хөтөлбөрөөр хангахаас гадна, удирдан зохион байгуулах мэргэшсэн багш нараар хангаж, хамтран ажилласнаар өндөр түвшинд, үр өгөөжтэй зохион байгуулах боломжтой болно.Харин компанийн хувьд хөтөлбөрт санаа зоволгүйгээр харин үйл ажиллагааныхаа сэдэв агуулгыг тодорхойлох, багаа зөв хуваарилах, багийн жигдрэлт, өнгө төрхийг тодорхойлж, жилийн турш хувцас, хэрэглэлээ ашиглахаар тооцоолох, орчин бүрдүүлэлт, компанийн брэндинг, амжилтын мэдээллээр орчин бүрдүүлэх, шагнал урамшууллыг бэлтгэх, газар орчинг зөв сонгох зэрэг бусад ажилдаа анхаарал хандуулснаар хамт олныхоо сэтгэлд хүрсэн үйл ажиллагааг уламжлал болгон зохион байгуулж чадах юм.

    Манай багийн хувьд 10 гаруй жилийн турш 1000 гаруй удаагийн эвент зохион байгуулсан туршлагаараа монгол компаниудын соёлд нэгэн шинэ хуудсыг эхлүүлж чадсан юм. Та бүхэн бидний “Багийн тоглолт” хөтөлбөртэй хамтран ажиллахад бид үргэлж нээлттэй байх болно.

    Энэ өвлийн хувьд манай нүүдлийн отог хотод ойрхон Хонхорт байрлаж байна.

    Хонхорын отог дээр:

    • МӨСӨН ТАЛБАЙ, МӨСӨН ГУЛГУУР
    • МОРИН ЧАРГА
    • МОРЬ УНАЛГА
    • БАГИЙН ТОГЛООМ, БУУХИА ТЭМЦЭЭН
    • ХӨГЖӨӨНТ ТОГЛООМ
    • МОНГОЛ ТОГЛООМ, НААДХАЙ
    • НУМ СУМ ХАРВАА
    • ШАГАЙН ХАРВАА, МӨСӨН ШАГАЙ
    • ГАЛЫН НААДАМ
    • ЭНТЕРТАЙНМЕНТ, ДИСКО
    • ГЭР, АСАР, ХҮЛЭМЖИН АСАР
    • ҮНДЭСНИЙ ГАР УРЛАЛ
    • МОНГОЛ ХООЛ, ХЭЭРИЙН ХООЛ үйлчилж, өдрийн хөтөлбөр зохион байгуулж хамтран ажиллана.
    Захиалгын утас: 88028241, 89811326, 99149527

    https://www.facebook.com/OtoglokhShiidel

    Амжилт хүсье.

    “Багийн тоглолт” хөтөлбөрийн баг.

  • Юнител групп IT хэлтсийн баг хамт олонд “Багийн тоглолт” хөтөлбөр нийлүүлж хамтран ажиллаа

    Юнител группын IT албатай хамтран “Багийн тоглолт“, багийн тоглоом, идэвхижүүлэх хөтөлбөрийг зохион байгууллаа. Бид Юнител группын Хүний нөөцийн хэлтэс, IT хэлтэс болон бусад олон алба нэгжүүдтэй хамтран ажиллаад байна.

    Багт чадвартай, хүчирхэг тоглогчид байлаа ч тэд эв нэгдэлгүй, хагаралтай бол амжилт гарахгүй. Тиймээс байгууллага, баг хамт олны эв нэгдэл, уур амьсгалруу чиглэсэн соёлын үйл ажиллагаанууд бүх цаг үед байсаар ирсэн.

    Өнгөрсөн 30 гаруй жилийн нийгмийн шилжилт, ороо бусгаа цаг үед соёлын хөтөлбөр нь “Хамтдаа уух” гэдэг ганц үгээр илэрхийлэгдэж байсан бол цаг цагаараа байдаггүйн үлгэрээр нийгмийн сэтгэлгээний өнгө аяс, шинэ үеийнхний хандлага эрс өөрчлөгдөж байгууллагаас цоо шинэ өнгө аяс, соёлыг эрэлхийлдэг болоод байна.

    Бид сүүлийн 10 жилийн хугацаанд орчин үеийн багийн тоглоом, даалгавар, идэвхитэй оролцоог хангасан үйл ажиллагаанд суурилсан хөтөлбөрүүдээрээ байгууллагын соёлын хөтөлбөрийг эрс шинэчилж, шинэ дэвшлийг авчирж чадлаа.

    Спорт, урлагт хэн чаддаг нь л оролцож бусад нь үзэгчийн байр суурьруу шилждэг бол харин багийн тоглоом бол хүн бүхэн оролцох боломжийг бүрдүүлснээрээ онцлог бөгөөд хамгийн өрсөлдөөнтэй, хамгийн их эв дүй шаардсан, багийнхаа үнэ цэнийг ойлгосон, мартагдашгүй дурсамжийг бүтээсэн хөтөлбөр байж чаддаг.

    Тиймээс баг хамт олноо оролцуулсан багийн тоглоом, баг болж ажиллах, буухиа тэмцээнийг мэргэшсэн байгууллагуудад хариуцуулсанаар үр бүтээлтэй, оролцоотой шинэлэг болж чаддаг.

    • Нэгнийхээ давуу тал дээр тулгуурласан багийн систем
    • Мэдлэг, туршлагаа жигд хуваалцах тогтолцоотой баг
    • Эв нэгдлийг бүтээгч, нийтийн хүчийг нэгтгэгч соёл

    Сургалт хөгжлийн шинэ хандлага, шинэ арга барил
    #БагаарТогло #БагааЭрчил

  • ХҮҮХДИЙГ БАГААС НЬ ӨРСӨЛДҮҮЛЖ АВЪЯАСТАЙ, АВЪЯАСГҮЙ ГЭЖ ЯЛГАВАРЛАХ НЬ БОЛОВСРОЛЫН ЗОРИЛГО МӨН ҮҮ!!!

    Цуврал №5

    ХҮҮХДИЙГ БАГААС НЬ ӨРСӨЛДҮҮЛЖ АВЪЯАСТАЙ, АВЪЯАСГҮЙ ГЭЖ ЯЛГАВАРЛАХ НЬ БОЛОВСРОЛЫН ЗОРИЛГО МӨН ҮҮ!!!Урлагийн үзлэг нэрээр цэцэрлэг, бага ангиас нь хүүхдүүдийг дээр доор нь оруулж, өрсөлдүүлж, оддын өвчнөөр өвчлүүлж, хэнд ч хэрэггүй төмөр медаль, цаас тараадагаа хэзээ болих вэ?Бага насны боловсролын зорилго бол хүүхдийг сургахад биш өөрийгөө нээхэд чиглэх ёстой. Өөрийн өгөгдлийг зөв нээж, хөгжүүлээд явсан хүн өөрөө өөрийнхөө оргилд л хүрнэ. Өөрийнхөө аварга л болно.Боловсролын зорилго бол хүүхдийг өрсөлдүүлэхэд огт оршдоггүй, хүүхэд бүрийн авъяас, өгөгдөл өөр, тэр өөр өгөгдөл бүрийг дуу, бүжгээр зэрэглэн өрсөлдүүлэх ямар ч боломжгүй, ингэж хүүхдийн авъяас чадварыг хөгжүүлэхгүй шүү дээ!

    Жишээ нь: Дуу хөгжмийн хичээл гэхэд хүүхдийг дуулж чаддаг, чаддаггүйгээр ялгаварлаж, авъяастай, авъяасгүйгээр нь зэрэглэж байгаа нь энэ боловсрол мөн үү?! Хүүхдийг насан туршид нь “чи авъяасгүй, би солгой” гэсэн бодлыг суулгана гэдэг гэмт хэрэг шүү дээ!! 

    Эхлээд дуу, хөг гэж юу вэ гэдгээ ойлгох ёстой. Дууг хүн өрсөлдөх гэж дуулдаггүй, харин дуу хууртай, хөг аялгуутай байх гэж л дуулдаг, мөн сурдаг.Угтаа бол хүүхдэд ноот, дуу гэхээс илүүтэй дуу, хөгжим сонгох, дуу чимээг ойлгох, хүний дотоод хөг аялгуу, өөрийгөө хэрхэн хөглөж урам зоригтой байх, дотоод хэмнэлийн бие хэрхэн ажилладаг, хүн хэмнэл, долгионыг хэрхэн хүлээж авдаг, монгол хүн хурай, уухайгаараа хэрхэн багаасаа өөрийн дотоод хэмнэлийг хөглөх, байгалийн хэмнэл, аялгуутай хэрхэн нэгсэх, бүүвэйн дуу аялаж чадахгүй эх хүн байхгүйтэй адил, охидууд хэрхэн бүүвэйн дуу аялах, бий биелгээгээр хэрхэн 81 мөчийг биесүүлж, эртэй, иртэй, уртай, эрүүл чийрэг амьдрах гэх мэтээр хүнийг өөрт нь байгаа өгөгдлөөр нээж боловсруулах ёстой болохоос хиймэл хэдэн хоолой, хөдөлгөөн тавилтаар авъяасыг нээх ямар ч боломжгүй шүү дээ! 

    Яст мэлхий, туулай хоёр өөр өөрийнхөө онцлогоор хөгжиж боловсрох ёстой болохоос нэгэн хэмжүүрээр хэмжиж, яст мэлхий удаан гүйдэг гээд муу, авъяасгүй гэсэн үг биш шүү дээ, тэгж цоллож болох уу!!!Угтаа бол хүн энэ хорвоод ирэхдээ хэн нэгэнтэй өрсөлдөх гэж огт ирээгүй, өрсөлдөөд байх шаардлага ч байхгүй, яагаад гэвэл “хүн хүнстэйгээ ирнэ” буюу анхнаасаа өөрийн удамшлын өгөгдөлтэй, авъяастайгаа, хийх зүйлтэйгээ ирчихдэг, тэр зүйл нь бусдынхтай огт давхцдаггүй учир өрсөлдөөд байх шаардлага байхгүй, харин яг өөрөө өөрийгөө, өөрийн “бий”- г сэрээх нь чухал юм. ТИЙМЭЭС БАГА НАСАНД НЬ УРАЛДУУЛДАГ ӨРСӨЛДҮҮЛДЭГЭЭ БОЛЬЦГООЁО ОО!!! Буруу тавигдсан хөрсөн дээр ямар ургамал торниж ургах вэ!Ахлах ангиасаа нь илэрсэн авъяас, чадварынхаа дагуу дагнан хичээллэж, түүгээрээ өрсөлдөж болно шүү дээ!

    By: Ж.Лувсандорж (2024/1/30, Ур сарын шинийн 21) 
    Нүүдэлчний тэмдэглэл

    #НүүдэлчнийТэмдэглэл #НүүдлийнСоёлИргүншил #МонголынЦаг #МонголЗагвар #МонголУхаан #ЭкоХөгжлийнҮлгэр #МалчинАав

  • Байгууллагын сургалт хөгжлийн багц хөтөлбөр

    ЯАГААД СУРГАЛТ ХӨГЖЛИЙН ЦОГЦ ХӨТӨЛБӨР ГЭЖ? 

    Та бүхэнд дараах асуудал, асуултууд тулгарч байна уу?!

    1. Сургалт хөгжлийн бодлого хөтөлбөрөө нэгдсэн зорилго, уялдаа холбоотойгоор урт хугацаанд хэрхэн зөв төлөвлөн зохион байгуулах вэ?
    2. Байгууллагын болон хүний нөөцийн бодлогоо уялдуулсан сургалтыг хэрхэн зохион байгуулах вэ?
    3. Сургалтын хэрэгцээ, шаардлагаа хэрхэн зөв тодорхойлж, сургалтаа чанаржуулах вэ?
    4. Баг хамт олны хүсэн хүлээдэг үр өгөөжтэй, идэвхитэй сургалтыг хэрхэн зохион байгуулах вэ?
    5. Уялдаа холбоогүй эсвэл хэт давхцсан- улиг болсон сэдэв, туршилтаас хэрхэн зайлсхийх вэ?
    6. Сургалт хөгжлөөр дамжуулан хүнийхээ нөөцөд оновчтой хөрөнгө оруулалт хийж, байгууллагынхаа бүтээмжийг хэрхэн нэмэгдүүлэх вэ?
    7. Сургалт хөгжил маань трэнд дагасан лекц, инфлюзерүүдийн моод- цэцэрхэл төдий үр өгөөжгүй яриа болохоос хэрхэн сэргийлэх вэ?
    8. Өөртөө болон байгууллагадаа сэтгэл хангалуун өөрийнхөө нөөцийг бүхэн дайчилсан шилдэг бүтээмжтэй ажилтанг хэрхэн бий болгох вэ?
    ТАНИЛЦУУЛГА

    Уялдаа холбоо өгөөж багатай мэдээлэл хуулах төдий имиж- трэнд давамгайлсан гоёмсог лекцээс татгалзаж монголын компаниудын хөгжлийн үе шат болон баг хамт олны хөгжил- сэтгэлгээнд нэгэн том үсрэлт- шинэчлэл болохуйц хувь хүний хөгжилрүү чиглэсэн цогц сургалт нэн шаардлагатай болоод байна.

    Тиймээс бид бодит үр дүнгээ өгсөн олон жилийн туршлагад үндэслэн монгол хүний онцлогт тохирсон, ажил хөдөлмөрийн хандлага, сэтгэлгээг дараагийн шатанд түлхсэн, уялдаа холбоо сайтай сэдэв- онч мэдлэг- хэрэглэгдэхүйц агуулгад суурилсан хөтөлбөрийг санал болгож байна.

    Мөн монгол хүний “хагас хаалттай” байдаг унаган төрхөд тохируулан орчин үеийн сургалтын шинэ хандлага болж буй тоглоом, оролцооны идэвхитэй аргаар харилцааг нь нээх, багаар ажиллуулах аргазүйг нэвтрүүлээд байна.

    Бид Монголын 100 гаруй компанид 1,000 гаруй удаагийн сургалт, соёлын хөтөлбөр зохион байгуулсан туршлагатай. 300 гаруй тоглоом, дасгалын сантай.

    СУРГАЛТЫН ХӨТӨЛБӨР, СЭДЭВ:
    1. Баг, багийн ажиллагаа, багийн эв
    2. Харилцаа, хандлага, хамтын ойлголцол
    3. Бүтээлч сэтгэлгээ, асуудлыг шийдвэрлэх чадвар
    4. Эерэг сэтгэлзүй, эвсэг уур амьсгал
    5. Хамтын хариуцлага: Нэг зорилго, нэгдмэл хараа
    6. Монгол хүний үнэ цэн, үндэсний үнэт зүйл
    7. Амьдралын зөв хэв маяг: Хоололт, хөдөлгөөн
    8. Гэр бүлийн боловсрол, хүүхдийн хүмүүжил, төлөвшил
    9. Байгууллагын соёл, хамтач үзэл санаа
    10. Шинэ үеийн Y, Z үеийнхэний онцлог, хамтран ажиллах
    11. Манлайлах чадвар, үлгэрлэн хөтлөх ур чадвар
    12. Угтан ирж буй оюуны эрин: Монголчуудын боломж.
    СУРГАЛТЫН АРГА ЗҮЙ: 

    50% нь лекц, онол, 50% нь тоглоом, дасгал, оролцооны арга, Багийн тоглоом, дасгал нь олон улсын хөтөлбөрт суурилсан.

    ИЛҮҮ ДЭЛГЭРЭНГҮЙ ХӨТӨЛБӨР, АГУУЛГЫГ 88028241, 90803655 утас болон info@creativemongolia.com хаягаар зурвас бичин харилцах боломжтой. 

    Танай байгууллагын сургалт хөгжлийн хэрэгцээ шаарлагыг тодорхойлох, сургалт хөгжлийн бодлого, төлөвлөгөө боловсруулахад бид зөвлөн туслаж хамтран ажиллах боломжтой.

  • “БАГИЙН ТОГЛОЛТ” БАГ ХӨГЖҮҮЛЭХ СУРГАЛТ ХӨТӨЛБӨР

    БАГИЙН АЖИЛЛАГААГ САЙЖРУУЛЖ, ЭЕРЭГ ХАНДЛАГА, ОРОЛЦООГ БИЙ БОЛГОЖ, УУР АМЬСГАЛЫГ НЭГТГЭН БАГАА ИДЭВХИЖҮҮЛЭХ олон улсын сургалт.

    Сургалтын шинэ хандлага болон хөгжиж буй тоглоом, оролцооны аргаар баг нэгнээ илүү танин мэдэх, бүтээлч сэтгэлгээ, эерэг хандлага, багаар ажиллах чадварыг хөгжүүлж, хамт олны идэвхижүүлэн уур амьсгалыг нэгтгэдэг “үйлдэн суралцах” олон улсын сургалт юм. Багийн гишүүд мэдлэгтэй, ур чадвартай байлаа ч багийн ажиллагаа, эерэг уур амьсгал үгүй бол бүтээмж гарахгүй. Баг хамт олныг идэвхи оролцоотой бай, хандлагаа өөрчил, хамт олныхоо ур чадвар, давуу талыг танин мэд гэж хэлж шаардлаа гээд хэрэгжихгүй. Яриад байгаа зүйлийг тоглоом, оролцооны аргаар үйлдүүлэн мэдрүүлснээр бодитоор хэрэгжих боломж бүрддэг.

    Амралт зугаалга, гадаад орчны сургалт, байгууллагын сургалттай уялдуулан зохион байгуулах боломжтой.

    “Багийн ажил & Багийн тоглолт” сургалт нь бүхэлдээ тоглоомын аргад тулгуурлан явагддаг. Үр дүнтэй баг хамт олон бий болгох, шинэ баг бүрдүүдэх, багийн гишүүн бүрийн оролцоог нэмэгдүүлэх, идэвхижүүлэх, хөгжүүлэх зэрэг дасгал ажлуудаас эхлээд эрч хүч авах, эерэг хандлагыг төлөвшүүлэх, ур чадвараа хөгжүүлэх, бүтээлчээр сэтгэх, эсвэл зүгээр л хөгжилдөх зэрэг үйл ажиллагаанууд энэхүү сургалтын хөтөлбөрт багтдаг.

    ХӨТӨЛБӨРИЙН 5 ДАВУУ ТАЛ

    1. CHALLENGE: Багийн гишүүдэд өөрийн хязгаараа даван туулж өөрийгөө нээх боломж;
    2. CREATIVITY: Хэвшмэл сэтгэлгээг өөрчилж бүтээлч хандлагыг хөгжүүлнэ;
    3. COMMUNICATION: Багийн уур амьсгалыг нягтруулж, харилцааны шинэ түвшинд авчирна;
    4. COLLECTIVE: Ур чадвар өндөртэй боловч багтайгаа нийцдэггүй гишүүдийн харилцааны асуудлыг шийдвэрлэж нэгтгэн нягтруулна;
    5. SYNERGY: Багийн нөөц боломжийг нээж синержи үүсгэх боломж;

    БАГИЙН ТОГЛОЛТ СУРГАЛТЫГ АВСАН БАЙГУУЛЛАГУУД:

    Таванбогд, Хаан банк, MCS-Тотал дистрибюшин, МSC-Азиа Пасифик Брюэри, Шунхлай, APU, Петровис, Голомт банк, Макс групп, MSM, Талх чихэр, GEM, Интерактив BI, БльюМон групп, Мастер групп, Номин Холдинг, Нью Медиа групп, Хүннү ресурс, Zig Zag Trade, БОСА Холдинг, Мах импекс, Монос групп, Мөнхийн үсэг, Намир групп, Мон Роүд, Арж капитал, Космо трейд, Мишээл групп, TML Group, Үндэсний хөгжлийн газар, ЧД ИТХ, Улсын төв 2-р эмнэлэг, Мөнгөн гүүр эмнэлэг, ХӨСҮТөв, УБЦТС ТӨХК, KRKA, УБТЗ- Сайн шанд зангилаа, МҮОНРТелевиз, JCI Их хүрээ зэрэг байгууллагуудад сургалтаа зохион байгуулсан.

     

    ОРОЛЦОГЧИДЫН СЭТГЭГДЭЛ

    СУРГАЛТ ХӨТӨЛБӨРИЙН ТАНИЛЦУУЛГА

  • “АГААР ЦЭНЭГЛЭЛТ” БАГ ХАМТ ОЛНЫ ЯВГАН АЯЛАЛ- УУЛЫН АЛХАЛТ

    БАГИЙН СУРГАЛТ, ХӨТӨЛБӨРӨӨ 100% БИДЭНД ДААТГА!

    АГААРААР ЦЭНЭГЛЭЕ! ХАМТ ОЛНЫ САЛХИЛАЛТ, ГАДААД ОРЧНЫ СУРГАЛТ, ӨДӨРЛӨГӨӨ ИЛҮҮ ҮР ДҮНТЭЙ, БҮТЭЭМЖТЭЙ, ШИНЭЛЭГ БОЛГОМООР БАЙНА УУ?  #БүтээлчээрШийд #ЗардлааХэмнэ #ИдэвхитэйАмралт

    Агаар салхинд хамт олноороо гарч, бүтээлч, сонирхолтой байдлаар сургалт, өдөрлөгөө зохион байгуулмаар байна уу? Амралтын газрууд нь холдоод, үнэтэйтээд, сургалтаасаа илүү зардлыг хоол, байранд үрэгдээд байна уу? Улиг болсон байдлаар биш шинэлэг, бүтээлчээр шийдмээр байна уу?

    Тэгвэл БИД байгууллага, хамт олонд зориулсан гадаад орчны #ӨдрийнХөтөлбөрөө санал болгож байна.

    1. ТАНИЛЦУУЛГА

    Крейтив кэмп нь 100 гаруй багийн тоглоом, хэрэглэгдэхүүнээр тоноглогдсон гадаад орчны 500мКв сургалтын болон спорт талбайтай Гүнтийн зусланд байрлах сургалт, эвентийн зориулалттай орчин юм. Улаанбаатар хотоос 18км (Жигжидийн уулзвараас хойшоо 4км)

    Уг кэмпыг байгууллага хамт олонд гадаад орчны сургалт зохион байгуулахад зориулж хувийн зусланг түшиглэн байгуулсан. Байгууллага хамт олон агаар салхинд гарч байгальд “АГААР + ЦЭНЭГЛЭЛТ” сургалт, уулзалт, өдөрлөг, зугаалга, цасны баяр хийх сонирхол их байдаг. Амралтын газрууд хотоос хол, үйлчилгээ нь сургалтанд зориулагдаагүй байдаг учир, гол зорилго болох сургалтаасаа илүү зардлыг байр, хоол гэх мэт бусад зардалд төлөх болчихдог. Гадаад, дотоод орчинд оролцооны аргаар багаар ажиллах сургалт хийх болоход зориулалтын зай талбай, тоноглол байхгүйгээс, зоогийн газрын ширээ, сандлыг зөөх, цэментэн талбайд аргалж хийдэг. Тиймээс энэ бэрхшээлүүдийг багасгаж, хөгжиж буй байгууллагуудад зөвхөн сургалт, хөтөлбөрийн зардлаа төлөөд л сургалт хийх боломжийг бүрдүүлэх үүднээс Крейтив кэмпыг байгуулсан.

    Уг кэмп нь амралтын газар биш бөгөөд хоол, хоногийн үйлчилгээгүй, зөвхөн сургалт, өдөрлөг, өдрийн хөтөлбөрт зориулагдсан. Уулын өндөрлөгт байрлах харагдац сайхан байгаль, гадаад орчны сургалтын зориулалтын талбай, био 00, угаалтуур, оюуны тоглоом, номын сантай. Тухайн хамт олон хүсвэл өөрсдөө хоол, хорхог, шорлогоо хийж идэх боломжтой. Дээшээ 800м өгсөөд ойтой тул ууланд алхах дуртай хүмүүс ойгоор алхах боломжтой.

    Сургалтын дараа 21:00 цаг хүртэл тухайн орчиндоо шорлогоо хийх, галын наадам, ил гал тойрсон халуун яриа өрнүүлэх, амарч тухлах бүрэн боломжтой.

    Та бүхэн зөвхөн сургалтандаа зардлаа төлөөд бусад зардлаа хэмнэх сонирхолтой бол мөн энгийн, минимал, байгальд ойр дотно орчинд татагддаг бол Гүнтийн отогийг сонгоорой.

    2. ДАВУУ ТАЛ

    1. ЗАРДЛЫН ХЭМНЭЛТ: Сургалт хийхийн тулд амралтын газарт илүү зардлууд төлөхгүйгээр, зөвхөн сургалт, өдөрлөгтөө төвлөрөх боломжтой хөтөлбөрт орчин. Сургалт, багийн дасгалдаа гол анхаарлаа хандуулж, бусад илүүдэл зардлуудаа бууруулах боломж;
    2. СУРГАЛТЫН ОРЧИН: Гадаад орчны сургалтын хөтөлбөрт зориулагдсан орчин;
    3. ӨӨРСДИЙН ОРОН ЗАЙ: Зөвхөн тухайн хамт олонд зориулагдсан орчин. Өөр байгууллага, хүмүүстэй холилдохгүй. Янз бүрийн согтуу, хөлчүү хүмүүс хажуунаас оролцож хүндрэл учруулахгүй;
    4. ЦАГТ БАРИГДАХГҮЙ: Заал танхимын цаг хугацааны түрээсэнд баригдахгүй багаараа хамтдаа байх боломж;
    5. ЦАГИЙН ХЭМНЭЛТ: Хотод ойрхон учир замд цагаа үрэхгүй;
    6. ХООЛНЫ АВЪЯАС: Баг хамт олноороо хүссэн дуртай хоолоо хийж, амарч тухлах боломжтой. Энэ нь нэг төрлийн багийн ажил – дасгал болдог.
    7. ДЭД БҮТЦИЙН ХАНГАМЖ: Шууд байгаль түшиглэж хээрийн сургалт, tent camp-р гарах үед тулгардаг 00, ус, газан плетк, сандал, ширээ, бороо, шороо гэх мэт олон бэрхшээлд санаа зоволтгүй, дэд бүтцээр хангагдсан орчин;

    ИЛҮҮ ДЭЛГЭРЭНГҮЙГ https://www.facebook.com/CreativeCampMongolia/

    ЗАХИАЛГА ӨГӨХ:    88028241, 89811326

  • U Art БУДДАГ УРАН ЗУРГИЙН НОМ- Баг хамт олны бүтээлч урлахуйн өдөрлөг

    УР ДҮЙ ХӨГЖҮҮЛЭХ ОЮУНЛАГ БЭЛЭГ:

    ӨӨРӨӨ БУДАЖ БҮТЭЭХ УРАН ЗУРГИЙН НОМын шинэ цувралуудаа гаргалаа.

    U-Art цуврал №4 Гэр бүл, №5 Эвт дөрөв сэдвээр 2 цуврал номоо эрхэм та бүхэндээ хүргэж байна. Цуврал бүр 30 зурагтай, 25х25см хэмжээтэй хэвлэгдсэн. Гэр бүл, хамт олноороо будаж, бүтээж, гэр орчноо чимэглэх боломжтой, будаж бүтээх явцад ур дүйгээ хөгжүүлэх болон төвлөрөл бий болгож, стрессгүй болох давуу талтай. Байгууллага, хамт олноороо номоо захиалан байгууллага дээрээ зураг будах, мандала, сртесс тайлах бүтээлч өдөрлөг, ART DAY зохион байгуулах боломжтой.

    ЯАГААД ЭВ ДҮЙ, УР ДҮЙ ЧУХАЛ ВЭ?

    Зураг дүрслэл, өнгө чимэглэлийн нарийн чимхлүүр үйл урлах нь хүмүүний нарийн торгон мэдрэмжийг нээх, гарын эв дүй, ухааны ур дүйг хөгжүүлэх нэгэн төрлийн маш сайн дасгал болох юм.

    Гарын эв дүй хөгжсөөр ухааны ур дүйг нээж, аливаа зүйлд нямбай чямбай, эв дүйтэй байх үндэс суурь тавигдана.

    Зөв тавигдсан суурь нь зөвхөн гараар урлаж бүтээхүйн үндэс болоод зогсохгүй тухайн хүн ямар ч салбарт юу ч бүтээлээ гэсэн, өдөр тутмын үйл хэрэгтээ хандах хандлага болон тогтож, төвлөрөх, бүрэн бүтэн үйлдэх зан чанар болж төлөвшдөг билээ.

    Тиймээс “Манай хэн ч юм юманд эвтэй хүн дээ” гэж хэлдэг нь ямар ч үйл хэргийг бүтээх чадварыг үнэлсэн хэлц яриа юм.

    ӨНГӨ УРЛАХУЙН АЧ ХОЛБОГДОЛ
    • Гарын эв дүй хөгжинө
    • Ухааны ур дүй нээгдэнэ
    • Сэтгэлийн өнгө тусгал сэргэнэ
    • Сууж сурсанаар төвлөрөлийн үндэс болно
    • Дотоод сэрэл мэдрэмж, зөн совин хөглөгдөнө
    • Оюун бодлыг эмхэлж цэгцэлнэ
    • Тархины холбоосууд идэвхижиж стресс буурна
    • Хүүхэд гэр бүлээ утас, дэлгэцийн хамааралгүй өсөх боломж.
    • Хамгийн чухал нь хүүхдүүддээ “чанартай цаг” гаргаж, хамтдаа бүтээн туурвиж, харилцан ярилцах сэдэл болж, гэр бүлд бүтээлч уур амьсгал бий болж, хөдөлмөрч зан чанрын суурь тавигдана.

    ХҮРГЭЛТТЭЙ

    Үнэ:1 ном- 20К
    2 цуврал нийлээд- 35К
    10ш авбал- 150К
    – Интер ном, Аз хур номын дэлгүүрээс авах боломжтой.
    Байгууллага хамт олны уран зурагийн мандала арт, зураг- вайне өдөрлөг зохион байгуулахад: Та зөвхөн номоо худалдаж авахад л хангалттай.

    #ХүргэлтҮнэгүй
    ХҮРГЭЛТИЙН УТАС: 89811326, 99149527, 90803655

    #БүтээлчЦаг #ТаныОюунлагХэрэгцээнд #ОюунлагБэлэг #БүхНасныхандЗориулсан

    https://www.facebook.com/undraav

  • ​Гэндэнгийн ТЭГШБҮРЭН- Хүний нөөцийн мэргэшсэн зөвлөх

    Менежмент, хүний нөөцийн мэргэшсэн зөвлөх. Ph.D, Prof

    Хүний Нөөцийн Судалгааны Үндэсний Хүрээлэнгийн тэргүүн, зөвлөх багш. 

    Худалдаа Хөгжлийн банк, Голомт банк, Скайтел групп, Блью Мон групп зэрэг корпорациудын хүний нөөцийн бодлогыг боловсруулж хэрэгжүүлсэн. Монгол удирдагчдыг хөгжүүлэх “Топ менежер”, “Бест менежер”, “Залуу менежер” хөтөлбөр, хүний нөөцийн “5 тулгуурт Minimalist approach загвар”, “Хүний нөөцийн нэгдсэн удирдлагын тогтолцоо” загварыг боловсруулан хэрэгжүүлсэн туршлагатай. Одоогоор монгол менежментийн загварыг боловсруулан ажиллаж байна.

    1996 он Удирдлагын Хөгжлийн Институт, Удирдахуйн ухааны магистр;
    2000 он Индрапраста их сургууль, Хүний нөөцийн удирдлагын Доктор, Энэтхэг Улс;
    2010 он Ранчигийн Их Сургуулийн Синха Институтийн Профессор, Энэтхэг Улс;

  • U ART STUDIO УРЛАГИЙН БОЛОВСРОЛЫН ХӨТӨЛБӨР

    Зураач, уран бүтээлч В.Ундраагийн үүсгэн байгуулсан U-Art Studio нь хүүхэд, гэр бүлд зориулсан дүр бүтээх, ном, бүтээл, агуулга хөгжүүлэлт, бүтээгдэхүүний загвар чимэглэл хөгжүүлэлтийн чиглэлд ажилладаг. Өөрсдийн бүтээл болон Урлагийн хөтөлбөрүүдээр дамжуулан монгол хүүхдүүдэд өөрийгөө нээн хөгжүүлэхэд туслах, гэр бүл, баг, хамт олонд хамтдаа бүтээн туурвих сэтгэлгээ, бүтээлч орон зайг бүрдүүлэхэд хувь нэмэр оруулах зорилготой ажиллаж байна. 2024 онд U-Mandala цувралын үргэлжлэл “U- Art буддаг уран зураг” 4, 5-р цувралыг эрхлэн хэвлүүлсэн.

    БҮТЭЭЛҮҮД

    2024 он “UArt буддаг зураг 4, 5” цуврал
    2018- 2021 он U-Mandala- 1, 2, 3
    2023 он Hi Mongolia органик брэндийн сав баглаа боодол
    2021 он Ч.Дэлгэрцэцэг Tales from Mongolia монгол үлгэрийн номын зураг чимэглэл
    2019 Х.Эрдэнэцэцэг “Сарны хэмнэл- Байгалийн хэмнэл” цагалбарын зураг чимэглэл
    2019- 2020 он OyunDesign үйлдвэртэй хамтарсан U Souvenir бэлэг дурсгалын багц
    2018 он Түмэн торго “Дөрвөн хүчтэн” коллекцийн материалын хээ, чимэглэлийн загвар
    2018 он Ч.Лодойдамба “Манай сургуулийнхан” номын зураг чимэглэл
    2018 он “Бүүвэй- Од” хүүхдийн баривч, дээлний брэндийн сав баглааны зураг
    2014- 2017 он Ж.Хорлоо “Сайн мууг ялгая” 1, 2, 3-р цувралын зураг чимэглэл
    2012 он МЗЭ-ийн шагналт яруу найрагч Б.Чулуунцэцэг “Ээж” номын зураг чимэглэл 
    2012 он Ц.Удвалцэцэг “Зүрхэн дардас” яруу найрагийн номын зураг чимэглэл
    2010 он “Дээд эрүүл мэнд” номын зураг чимэглэл

    ҮЙЛЧИЛГЭЭ:
    Team Art | урлагийн боловсролын хөтөлбөр:
    Байгууллага, анги хамт олон, гэр бүлд зориулсан урлахуйн боловсрол олгох, урлахуйн эв дүй хөгжүүлэх хөтөлбөр. Буддаг уран зураг, буддаг ном, эко тор цүнх чимэглэх зэрэг хөтөлбөрт суурилсан Мандала Арт, Уран зураг- вино, Ураг зурагаараа зорилгоо илэрхийлэх зэрэг хөтөлбөрүүдийг хамтран зохион байгуулж байна.

    ХОЛБОО БАРИХ

    976- 99149527, 90803655
    undraavandan@gmail.com

    http://twitter.com/UndraaV
    http://facebook.com/UndraaV
    http://creativemongolia.com

  • Шархүүгийн АЛТАНБАДРАЛТ- Бэлчээр судлаач, бүсчилсэн хөгжлийн бодлогын зөвлөх

    Агрономич, Ургамлын генийн инженерчлэлийн судлаач, профессор

    АНУ-ийн Purdue их сургуулийн доктор, Саудын арабын Абдулла хааны Шинжлэх Ухаан Технологийн их сургуулийн профессороор тус тус ажиллаж байсан.

    Тэрээр 2014 онд Замагнаас биотехнологийн аргаар үнэрт амин хүчил гаргаж авах нээлт хийж, бүтээл нь шинжлэх ухааны Plant сэтгүүл нь нийтлэгдсэн. Монгол улсынхаа эмийн ургамалын баялаг нөөцөд тулгуурлан хөгжилд нэмэр болох үүднээс эмийн ургамлаас генийн инженерчлэлийн аргаар химийн болон биологийн идэвхт бодис гаргаж авах судалгаа хийж дэлхийд тулгамдаад буй Чихрийн шижний эмчилгээний аргыг олох зорилготой судалгаа хийж байна.

    Мөн бэлчээр судлал, бэлчээрт суурилсан бүсчилсэн хөгжлийн чиглэлээр олон улсын төслүүдэд зөвлөхөөр ажиллаж байсан. Монгол Улсдаа Их сургуулиудын хотхон байгуулах, цаашлаад Шинжлэх ухааны чөлөөт бүс байгуулах зорилготой ажиллаж байна.

    Ярилцлага унших